{"id":1066,"date":"2021-03-11T00:04:36","date_gmt":"2021-03-11T04:04:36","guid":{"rendered":"https:\/\/wiac740.com\/?p=1066"},"modified":"2021-03-11T00:04:36","modified_gmt":"2021-03-11T04:04:36","slug":"reconocen-que-el-contrato-de-luma-energy-no-asegura-empleo-de-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wiac740.com\/index.php\/2021\/03\/11\/reconocen-que-el-contrato-de-luma-energy-no-asegura-empleo-de-trabajadores\/","title":{"rendered":"RECONOCEN QUE EL CONTRATO DE LUMA ENERGY NO ASEGURA EMPLEO DE TRABAJADORES"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>EL CAPITOLIO<\/strong> \u2013 La Comisi\u00f3n de Desarrollo Econ\u00f3mico, Planificaci\u00f3n, Telecomunicaciones, Alianzas P\u00fablico Privadas y Energ\u00eda de la C\u00e1mara de Representantes recibi\u00f3 este mi\u00e9rcoles la comparecencia de la Autoridad de Asesor\u00eda Financiera y Agencia Fiscal (AAFAF) y la Oficina para la Administraci\u00f3n y Transformaci\u00f3n de los Recursos Humanos (OATRH) para discutir, entre otros asuntos, la protecci\u00f3n de empleos y derechos adquiridos de los trabajadores de la Autoridad de Energ\u00eda El\u00e9ctrica (AEE) en el proceso de transici\u00f3n con la empresa Luma Energy.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El director ejecutivo de AAFAF, Omar Marrero D\u00edaz, indic\u00f3 durante la quinta vista p\u00fablica sobre la Resoluci\u00f3n de la C\u00e1mara 136 que la posici\u00f3n de la agencia es que el contrato \u201catiende todas las preocupaciones\u201d requeridas por la Ley 120-2018, conocida como la Ley para Transformar el Sistema El\u00e9ctrico de Puerto Rico.\u00a0<\/span><\/p>\n<figure id=\"attachment_1068\" aria-describedby=\"caption-attachment-1068\" style=\"width: 1024px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-1068 size-full\" src=\"https:\/\/wiac740.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Omar-Marrero.jpg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"683\" srcset=\"https:\/\/wiac740.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Omar-Marrero.jpg 1024w, https:\/\/wiac740.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Omar-Marrero-300x200.jpg 300w, https:\/\/wiac740.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Omar-Marrero-768x512.jpg 768w, https:\/\/wiac740.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Omar-Marrero-696x464.jpg 696w, https:\/\/wiac740.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Omar-Marrero-630x420.jpg 630w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-1068\" class=\"wp-caption-text\">Omar Marrero D\u00edaz, Director Ejecutivo de AAFAF. Foto: Johanna S\u00e1nchez<\/figcaption><\/figure>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cUna gran diferencia con nosotros los legisladores. La diferencia es de la tierra al cielo\u201d, se\u00f1al\u00f3 el representante Luis Ra\u00fal Torres Cruz, presidente de la Comisi\u00f3n y quien cuestion\u00f3 a Marrero D\u00edaz si exist\u00eda la posibilidad de enmendar \u201cmuchas \u00e1reas\u201d del contrato \u201cpara beneficio del pueblo de Puerto Rico\u201d.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El director ejecutivo reconoci\u00f3, sin embargo, que \u201csiempre hay espacio para mejorar\u201d.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cS\u00ed hay unas preocupaciones, como el tema de los empleados, que ha sido el m\u00e1s neur\u00e1lgico. El gobernador Pedro Pierluisi ha dicho enf\u00e1ticamente que se cre\u00f3 un Comit\u00e9 Tim\u00f3n para atender estas preocupaciones\u201d, destac\u00f3 el licenciado, quien asegur\u00f3 que, al momento, el comit\u00e9 ha sostenido aproximadamente cuatro reuniones.\u00a0<\/span><\/p>\n<figure id=\"attachment_1067\" aria-describedby=\"caption-attachment-1067\" style=\"width: 1024px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-1067 size-full\" src=\"https:\/\/wiac740.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Zahira-Maldonado.jpg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"683\" srcset=\"https:\/\/wiac740.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Zahira-Maldonado.jpg 1024w, https:\/\/wiac740.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Zahira-Maldonado-300x200.jpg 300w, https:\/\/wiac740.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Zahira-Maldonado-768x512.jpg 768w, https:\/\/wiac740.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Zahira-Maldonado-696x464.jpg 696w, https:\/\/wiac740.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Zahira-Maldonado-630x420.jpg 630w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-1067\" class=\"wp-caption-text\">Zahira Maldonado Molina, Directora Designada de la OATRH. Foto: Johanna S\u00e1nchez<\/figcaption><\/figure>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El representante Torres Cruz enfatiz\u00f3 si, como parte de la transacci\u00f3n, existen protecciones para los derechos adquiridos por los trabajadores de la AEE, a lo que Marrero D\u00edaz respondi\u00f3 afirmativamente.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cA mi entender, s\u00ed. La misma ley reconoce proteger todos los derechos adquiridos o protegidos por leyes, reglamentos o convenios colectivos\u201d, afirm\u00f3 el director ejecutivo, quien adem\u00e1s es presidente de la Junta de Directores de la Autoridad para las Alianzas P\u00fablico-Privadas (APP), y form\u00f3 parte del Comit\u00e9 de Alianzas de esa agencia que evalu\u00f3 y seleccion\u00f3 a los proponentes de las transacciones de AEE.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cYo le puedo decir cu\u00e1l es la intenci\u00f3n del Gobierno de Puerto Rico desde el punto de vista de la AAFAF: nosotros tenemos que encargarnos de esos empleados, punto y se acab\u00f3\u201d, asever\u00f3 Marrero D\u00edaz.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La directora designada de la OATRH, Zahira Maldonado Molina, igualmente recalc\u00f3 las disposiciones de la Ley 120-2018, que garantizan la protecci\u00f3n de los empleos y derechos adquiridos de los trabajadores de la Autoridad.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sin embargo, reconoci\u00f3 durante su citaci\u00f3n que el contrato con Luma Energy no le asegura un empleo a ning\u00fan trabajador, pues la empresa tiene la discreci\u00f3n de reclutarlos una vez sean entrevistados y evaluados.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cLo que se obliga a Luma es que brinde prioridad al momento de contratar. En caso de verse con dos candidatos en igual posici\u00f3n y cualificaciones, uno de la Autoridad de Energ\u00eda El\u00e9ctrica y uno fuera de la Autoridad de Energ\u00eda El\u00e9ctrica, la prioridad la debe tener el empleado de Energ\u00eda El\u00e9ctrica\u201d, afirm\u00f3 la directora.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Maldonado Molina destac\u00f3 que la OATRH envi\u00f3 un memorando especial a finales del 2020 y luego un recordatorio el pasado febrero a los jefes de agencia y corporaciones p\u00fablicas para conocer todos los puestos vacantes existentes, a fines de reubicar a los empleados de la AEE que no laborar\u00e1n con LUMA Energy.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No obstante, la directora designada indic\u00f3 que a\u00fan desconoce la cantidad de plazas disponibles.\u00a0\u201cTanto la OGP (Oficina de Gerencia y Presupuesto), como la AAFAF, han estado disponibles para darnos la mano en cuanto a este proceso. Estamos haciendo un inventario de los puestos que est\u00e1n disponibles\u201d, asever\u00f3.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Maldonado Molina inform\u00f3 que, seg\u00fan los \u00faltimos n\u00fameros que ha evaluado su oficina, el universo de empleados de la AEE es de aproximadamente 5,550. La licenciada dijo que tampoco conoce la cantidad de estos trabajadores que tendr\u00e1n que ser trasladados a otras agencias o corporaciones p\u00fablicas, pues la corporaci\u00f3n a\u00fan no le ha concedido esa informaci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cLa prioridad ahora mismo es que se consiga el puesto al empleado de la Autoridad de Energ\u00eda El\u00e9ctrica que tenga que ser transferido\u201d, manifest\u00f3 la licenciada.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A preguntas del representante Torres Cruz sobre si el proceso de traslado de los trabajadores est\u00e9 completado al 1 de junio, fecha en la que Luma Energy asumir\u00e1 las operaciones de la AEE, la directora designada no precis\u00f3 una respuesta, pero reiter\u00f3 que \u201cnecesito que la Autoridad me supla la informaci\u00f3n\u201d.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cEn la medida en que la AEE me supla la informaci\u00f3n, lo m\u00e1s pronto posible, nosotros vamos a trabajar arduamente para cumplir con la fecha del 1 de junio\u201d, dijo Maldonado Molina.\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>EL CAPITOLIO \u2013 La Comisi\u00f3n de Desarrollo Econ\u00f3mico, Planificaci\u00f3n, Telecomunicaciones, Alianzas P\u00fablico Privadas y Energ\u00eda de la C\u00e1mara de Representantes recibi\u00f3 este mi\u00e9rcoles la comparecencia de la Autoridad de Asesor\u00eda Financiera y Agencia Fiscal (AAFAF) y la Oficina para la Administraci\u00f3n y Transformaci\u00f3n de los Recursos Humanos (OATRH) para discutir, entre otros asuntos, la protecci\u00f3n [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":1069,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2,9,20],"tags":[],"class_list":{"0":"post-1066","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-featured","8":"category-gobierno","9":"category-laborales"},"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wiac740.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1066","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wiac740.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wiac740.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wiac740.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wiac740.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1066"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/wiac740.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1066\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wiac740.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1069"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wiac740.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1066"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wiac740.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1066"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wiac740.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1066"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}