{"id":2345,"date":"2021-06-12T17:27:08","date_gmt":"2021-06-12T21:27:08","guid":{"rendered":"https:\/\/wiac740.com\/?p=2345"},"modified":"2021-06-12T17:27:08","modified_gmt":"2021-06-12T21:27:08","slug":"san-juan-establece-ordenes-ejecutivas-dirigidas-a-promover-la-igualdad-y-respeto-a-la-comunidad-lgbttqia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wiac740.com\/index.php\/2021\/06\/12\/san-juan-establece-ordenes-ejecutivas-dirigidas-a-promover-la-igualdad-y-respeto-a-la-comunidad-lgbttqia\/","title":{"rendered":"SAN JUAN ESTABLECE \u00d3RDENES EJECUTIVAS DIRIGIDAS A PROMOVER LA IGUALDAD Y RESPETO A LA COMUNIDAD LGBTTQIA+"},"content":{"rendered":"<p><strong>SAN JUAN<\/strong><strong>\u00a0<\/strong>\u2013 Baja el marco del quinto aniversario de la masacre Pulse en Florida, el alcalde de San Juan Miguel Romero Lugo firm\u00f3 cinco \u00f3rdenes ejecutivas dirigidas a eliminar el discrimen y promover la igualdad, el respeto a la diversidad y a los derechos de la comunidad LGBTTQIA+ en la Capital.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Durante la firma de las \u00f3rdenes, Romero Lugo estuvo acompa\u00f1ado de varios activistas y legisladores municipales de la comunidad LGBTTQIA+.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u201cEl 12 de junio marca el aniversario de la masacre Pulse en Florida y nos parece apropiado conmemorar y recordar la p\u00e9rdida de vidas realizando acciones concretas que vayan dirigidas a proteger la dignidad del ser humano y el respeto a la diversidad en nuestras comunidades de San Juan\u201d, expres\u00f3 el alcalde.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El primer ejecutivo capitalino tambi\u00e9n subray\u00f3 que \u201ca\u00fan queda mucho camino por recorrer, pero en el Municipio de San Juan nos comprometemos a impulsar la equidad de derechos de todos los seres humanos, de manera que cada residente capitalino pueda disfrutar de una pr\u00f3spera calidad de vida\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Mediante Orden Ejecutiva Romero Lugo estableci\u00f3 el Comit\u00e9 Asesor de Asuntos LGBTTQIA+, el cual en calidad\u00a0<em>ad honorem<\/em>asesorar\u00e1 al primer ejecutivo municipal en el desarrollo de iniciativas, propuestas y revisi\u00f3n de legislaci\u00f3n municipal para mejorar la calidad de vida de la comunidad LGBTTQIA+ de San Juan.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Por otra parte, mediante otra orden ejecutiva se protege a las personas de la comunidad LGBTTQIA+ durante intervenciones por agentes de la Polic\u00eda Municipal de San Juan, al imponer una pol\u00edtica de cero tolerancias al discrimen, conducta sexual impropia u hostigamiento a personas de dicha comunidad.\u00a0Entre lo establecido, se proh\u00edbe lenguaje humillante, discriminatorio o despectivo; trato respetuoso y apropiado de acuerdo con la identidad o expresi\u00f3n de g\u00e9nero de la persona; uso de servicios sanitario de acuerdo con la identidad de g\u00e9nero de la persona durante un arresto o detenci\u00f3n; as\u00ed como registros (\u201ccacheos\u201d) igualitarios no invasivos y el derecho a escoger si es un hombre o una mujer quien lleva a cabo el registro.\u00a0\u00a0Adem\u00e1s, se llevar\u00e1 a cabo una revisi\u00f3n de los formularios aplicables de la Polic\u00eda Municipal para incluir un espacio que diga \u201cnombre preferido\u201d y \u201cnombre legal\u201d y no se utilizar\u00e1 el nombre preferido como \u201calias\u201d o \u201capodo\u201d.<\/p>\n<p>Otra de las \u00f3rdenes adoptada por el alcalde de la Capital ordena proteger y hacer cumplir el debido proceso de ley a querellas de parejas de la comunidad\u00a0LGBTTQIA+ sin discrimen por su orientaci\u00f3n sexual o identidad de g\u00e9nero, en intervenciones que realice la polic\u00eda en casos de violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n<p>El alcalde adopt\u00f3, adem\u00e1s, mediante orden el c\u00f3digo de vestimenta para los empleados del Municipio de San Juan, donde se promueve un ambiente laboral inclusivo mediante el respeto a la expresi\u00f3n e identidad de g\u00e9nero de los empleados municipales.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, la quinta orden ejecutiva, actualiza la orden ejecutiva MSJ-180, serie 2012-2013, para que todas las unidades administrativas y del Gobierno Municipal del San Juan incluyan una cl\u00e1usula en todos los contratos \u2014en los que el municipio tenga parte\u2014 a no discriminar por raz\u00f3n de raza, g\u00e9nero, edad, creencia religiosa, nacimiento, origen o identificaci\u00f3n \u00e9tnica o nacional, ideolog\u00eda pol\u00edtica, discapacidad f\u00edsica o mental, condici\u00f3n socioecon\u00f3mica, haber sido v\u00edctima de violencia dom\u00e9stica o de g\u00e9nero, estatus de veterano, orientaci\u00f3n sexual, sea \u00e9sta real o percibida, identidad de g\u00e9nero o estatus migratorio o marital de las partes.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El alcalde estuvo acompa\u00f1ado de los activistas de derechos humanos y de la comunidad LGBTTQIA Luis Conti e Idel Santiago; y de los legisladores municipales de San Juan Alberto Gim\u00e9nez y Camille Garc\u00eda.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SAN JUAN\u00a0\u2013 Baja el marco del quinto aniversario de la masacre Pulse en Florida, el alcalde de San Juan Miguel Romero Lugo firm\u00f3 cinco \u00f3rdenes ejecutivas dirigidas a eliminar el discrimen y promover la igualdad, el respeto a la diversidad y a los derechos de la comunidad LGBTTQIA+ en la Capital. &nbsp; Durante la firma [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":2346,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2,9],"tags":[],"class_list":{"0":"post-2345","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-featured","8":"category-gobierno"},"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wiac740.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2345","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wiac740.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wiac740.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wiac740.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wiac740.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2345"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/wiac740.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2345\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wiac740.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2346"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wiac740.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2345"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wiac740.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2345"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wiac740.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2345"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}