Ante el alza registrada en los \u00faltimos d\u00edas por contagios de COVID-19, y en aras de salvaguardar la salud de toda la poblaci\u00f3n, el gobernador de Puerto Rico, Pedro R. Pierluisi, orden\u00f3 hoy mediante la\u00a0Orden Ejecutiva 2021-058\u00a0<\/b>que a partir del 16 de agosto pr\u00f3ximo las agencias del gobierno requieran a todos sus empleados que trabajen de forma presencial estar debidamente vacunados contra el COVID-19. Igualmente, a trav\u00e9s de la Orden Ejecutiva se hacen recomendaciones a los municipios, a la Rama Judicial y a la Rama Legislativa, as\u00ed como a patronos privados.<\/p>\n
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Estar\u00e1n exentos de estar inoculados con la vacuna contra el COVID-19 los empleados cuyo sistema inmune est\u00e9 comprometido, que son al\u00e9rgicos a las vacunas o tienen alguna otra contraindicaci\u00f3n m\u00e9dica que impida la inoculaci\u00f3n. Esto deber\u00e1 ser certificado por un m\u00e9dico autorizado a ejercer su pr\u00e1ctica en Puerto Rico. Adem\u00e1s, el m\u00e9dico deber\u00e1 certificar la duraci\u00f3n de la contraindicaci\u00f3n m\u00e9dica. Una vez la contraindicaci\u00f3n cese, la persona deber\u00e1 cumplir con el requisito de vacunaci\u00f3n.<\/p>\n
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Por otro lado, se permite, a manera de excepci\u00f3n, el no inocularse por motivos religiosos siempre y cuando la vacuna vaya en contra de los dogmas de la religi\u00f3n del empleado. Para cumplir con esta excepci\u00f3n, el empleado deber\u00e1 presentar una declaraci\u00f3n jurada junto al ministro de la religi\u00f3n o secta que certifique bajo juramento y sujeto a perjurio, que por causa de sus creencias religiosas no podr\u00e1 ser inoculado contra el COVID-19.<\/p>\n
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\u201cLlevamos un a\u00f1o y medio inmersos en esta pandemia que nos ha trastocado a todos. Puerto Rico comenz\u00f3 con un buen patr\u00f3n de vacunaciones y es muy lamentable que haya un sector de la poblaci\u00f3n, que, aun teniendo los recursos disponibles, no se hayan vacunado salvo aquellos que por razones m\u00e9dicas o motivos religiosos se vean impedidos de hacerlo. En vista de esta situaci\u00f3n, y teniendo como norte la salud de todos los puertorrique\u00f1os que trabajan en agencias de gobierno y los que acuden a realizar tr\u00e1mites de diario, firm\u00e9 esta Orden Ejecutiva porque la vacunaci\u00f3n es la soluci\u00f3n\u201d, reiter\u00f3 Pierluisi\u00a0<\/b>tras establecer que existen precedentes y base legal para exigir la vacunaci\u00f3n lo que fue respaldado por el Departamento de Justicia federal.<\/p>\n
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Por su parte, el secretario del Departamento de Salud, Dr. Carlos Mellado, dijo que \u201ccon las circulaciones de las variantes, sobre todo la Delta, la vacunaci\u00f3n es urgente para mantener el virus del COVID-19 controlado. Hemos sido enf\u00e1ticos en llevar el mensaje de prevenci\u00f3n, no obstante, continuamos trazando estrategias que nos permitan avanzar en el proceso de vacunaci\u00f3n para prevenir enfermedades graves, hospitalizaciones y muertes, incluso si se infecta con el virus. No podemos retroceder ante el esfuerzo conjunto, como poblaci\u00f3n, que hemos realizado. Necesitamos la inmunidad de grupo\u201d.<\/p>\n
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En torno a los funcionarios que hayan comenzado o vayan a iniciar el proceso de inoculaci\u00f3n, el gobernador explic\u00f3 que, para efectos de ese requisito, ser\u00e1 suficiente que el empleado demuestre que para la fecha de efectividad de la Orden Ejecutiva comenz\u00f3 el proceso de vacunaci\u00f3n con la primera dosis. Empero, deber\u00e1 cumplir y acreditar posteriormente la administraci\u00f3n de la segunda dosis, si el tipo de vacuna que se administr\u00f3 as\u00ed lo requiere.<\/p>\n
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Ser\u00e1 responsabilidad de cada autoridad nominadora, o de la persona en quien esta delegue, solicitar del empleado el certificado de inmunizaci\u00f3n (\u201cCOVID-19 Vaccination Record Card\u201d) o documento donde se acredite que ha completado o iniciado su proceso de vacunaci\u00f3n contra el COVID-19. Por su parte, ser\u00e1 responsabilidad del empleado someter el certificado de inmunizaci\u00f3n o documento donde se acredite que ha completado su proceso de vacunaci\u00f3n contra el COVID-19 para poder ser aceptado f\u00edsicamente en las instalaciones gubernamentales.<\/p>\n
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Por el contrario, quienes no puedan o no deseen vacunarse por razones m\u00e9dicas y\/o religiosas, podr\u00e1n acudir a trabajar de forma presencial utilizando las medidas de seguridad correspondientes, lo que incluye el uso de mascarilla, distanciamiento social y cualquier otra que de tiempo en tiempo disponga el Departamento de Salud. Adem\u00e1s, semanalmente deber\u00e1n presentar un resultado negativo de COVID-19 de un t\u00e9rmino m\u00e1ximo de 72 horas antes, o un resultado positivo a COVID-19 de los pasados tres meses, junto con documentaci\u00f3n de su recuperaci\u00f3n.<\/p>\n
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En el caso de aquellos empleados que no presenten su certificado de inmunizaci\u00f3n, el resultado negativo a COVID-19 semanal ni el resultado positivo a COVID-19 con documentaci\u00f3n de su recuperaci\u00f3n, y que no cumpla con las excepciones detalladas en la Orden Ejecutiva, no podr\u00e1 acudir a trabajar de forma presencial. Por ende, tendr\u00e1 la opci\u00f3n de agotar el tiempo compensatorio correspondiente o acogerse a las licencias regulares aplicables. De no tener balance acumulado, deber\u00e1 acogerse a una licencia sin sueldo hasta que culmine la emergencia.<\/p>\n
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Recomendaciones a patronos privados, municipios y otras ramas de gobierno<\/i><\/p>\n
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De igual forma, Pierluisi recomend\u00f3 y autoriz\u00f3 a las corporaciones p\u00fablicas, a los municipios, a los patronos privados, a la Asamblea Legislativa y a la Rama Judicial tomar medidas similares a los fines de garantizar y proteger la vida de todos sus empleados y p\u00fablico que les visita. En el caso de los centros comerciales y entidades privadas que atiendan p\u00fablico podr\u00e1n exigir a todos los que deseen ingresar a sus instalaciones la prueba de vacunaci\u00f3n, un resultado negativo de COVID-19\u00a0o\u00a0un resultado positivo a COVID-19 de los pasados tres meses.<\/p>\n
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Tan reciente como este pasado lunes, 26 de julio de 2021, varias ciudades y agencias anunciaron que requerir\u00e1n la vacuna a sus empleados. La ciudad de Nueva York fue la primera en anunciarlo. El alcalde Bill de Blasio orden\u00f3 que, a partir del 13 de septiembre de 2021, todos los empleados municipales deber\u00e1n estar vacunados o, en la alternativa, deber\u00e1n hacerse una prueba de COVID-19 de semanalmente. Por su parte, el estado de California fue el primer estado en ordenar una medida similar. A partir de agosto, requiri\u00f3 la vacuna a todos sus empleados o, en la alternativa, una prueba negativa de COVID-19. Por \u00faltimo, el Departamento de Asuntos de Veteranos de los Estados Unidos de Am\u00e9rica fue la primera agencia federal en implantar el requerimiento de que todo trabajador de salud debe estar vacunado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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