{"id":4274,"date":"2022-03-15T16:05:22","date_gmt":"2022-03-15T20:05:22","guid":{"rendered":"https:\/\/wiac740.com\/?p=4274"},"modified":"2022-03-15T16:05:22","modified_gmt":"2022-03-15T20:05:22","slug":"oatrh-alza-bandera-sobre-proyecto-que-propone-restituir-licencias-de-vacaciones-a-empleados-publicos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wiac740.com\/index.php\/2022\/03\/15\/oatrh-alza-bandera-sobre-proyecto-que-propone-restituir-licencias-de-vacaciones-a-empleados-publicos\/","title":{"rendered":"OATRH alza bandera sobre proyecto que propone restituir licencias de vacaciones a empleados p\u00fablicos"},"content":{"rendered":"

La Comisi\u00f3n de Asuntos Laborales, presidida por el representante Domingo J. Torres Garc\u00eda, atendi\u00f3 hoy, martes, en vista p\u00fablica el Proyecto de la C\u00e1mara 1182, que busca restituir beneficios de los empleados p\u00fablicos en cuanto a la acumulaci\u00f3n de la licencia de vacaciones.\u00a0<\/span><\/p>\n

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La legislaci\u00f3n propone establecer un nuevo mecanismo para computar la acumulaci\u00f3n de licencia de vacaciones a las empleadas y empleados p\u00fablicos.\u00a0<\/span><\/p>\n

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A trav\u00e9s de un memorial explicativo, el subdirector de la Oficina de Administraci\u00f3n y Transformaci\u00f3n de los Recursos Humanos (OATRH), Gustavo Cartagena Caram\u00e9s, present\u00f3 reservas sobre la legislaci\u00f3n por tratarse de un proyecto \u201ccon impacto fiscal\u201d.<\/span><\/p>\n

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\u201cEl Proyecto es uno de impacto fiscal, cuya viabilidad corresponde ser evaluada y comentada por la Oficina de Gerencia y Presupuesto (OGP) y por la Autoridad de Asesor\u00eda Financiera y Agencia Fiscal de Puerto Rico (AAFAF)\u201d, sentenci\u00f3 Cartagena Caram\u00e9s.\u00a0<\/span><\/p>\n

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Al mismo tiempo, el subdirector de la OATRH defendi\u00f3 las bondades de la Ley N\u00fam. 26, conocida como \u201cLey de Cumplimiento con el Plan Fiscal\u201d, que redujo los beneficios de vacaciones para que el gobierno pudiera cumplir con sus responsabilidades fiscales.\u00a0<\/span><\/p>\n

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\u201cLa Ley N\u00fam. 26-2017, dispone para que los beneficios concernidos sean restablecidos a los empleados, una vez el Comit\u00e9 de Cumplimiento con el Plan Fiscal eval\u00fae y certifique que se han ido subsanando la crisis fiscal\u201d, mencion\u00f3 en su memorial explicativo Cartagena Caram\u00e9s.<\/span><\/p>\n

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\u201cReconocemos el inter\u00e9s del legislador al proponer restituir, en parte, el derecho a recibir en mayor cantidad los beneficios relativos a la licencia de vacaciones. No obstante, dicha concesi\u00f3n representar\u00eda un incremento sustancial en beneficios marginales a miles de empleados p\u00fablicos\u201d, se\u00f1al\u00f3 el funcionario de la OATRH.\u00a0<\/span><\/p>\n

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El subdirector de OATRH tambi\u00e9n apunt\u00f3 que el Proyecto de la C\u00e1mara 1182 \u201cno ofrece informaci\u00f3n sobre su posible impacto en las proyecciones del Gobierno de Puerto Rico para el cumplimiento con el Plan Fiscal\u201d.\u00a0<\/span><\/p>\n

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\u201cDifiero con la posici\u00f3n de la OATRH. La realidad es que hoy estamos en una mejor posici\u00f3n fiscal como pa\u00eds. La intenci\u00f3n de esta medida es devolverles a los empleados los d\u00edas de vacaciones que se perdieron con el plan fiscal. Anteriormente, los empleados ten\u00edan 30 d\u00edas al a\u00f1o de vacaciones. Con la reducci\u00f3n fiscal, se bajaron a 15 d\u00edas. La intenci\u00f3n de esta legislaci\u00f3n es aumentar la licencia de vacaciones a 24 d\u00edas\u201d, se\u00f1al\u00f3 Torres Garc\u00eda.<\/span><\/p>\n

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Al mismo tiempo, el legislador popular destac\u00f3 que el an\u00e1lisis legislativo se dirige a crear una medida que haga justicia a la clase trabajadora y no sea una carga fiscal para el gobierno.\u00a0<\/span><\/p>\n

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Adem\u00e1s, la representante novoprogresista, Mar\u00eda de Lourdes Ramos, recalc\u00f3 que \u201cla Junta de Control Fiscal no es la que legisla en Puerto Rico. Los derechos de nuestros trabajadores toca defenderlos desde todos los espacios, incluyendo la C\u00e1mara de Representante. Sobre los d\u00edas de vacaciones, hay que defenderlos ante el ente federal y no rendirnos en esa lucha\u201d.\u00a0<\/span><\/p>\n

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Por otro lado, el representante internacional de la United Auto Workers (UAW), Wilkin L\u00f3pez del Valle, present\u00f3 una ponencia explicativa a favor del Proyecto de la C\u00e1mara 1182.<\/span><\/p>\n

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Sin embargo, L\u00f3pez del Valle destac\u00f3 que los empleados unionados de la UAW \u201caspiran a que se le devuelvan los 2.5 d\u00edas por mes de vacaciones que fueron eliminados con la aprobaci\u00f3n de la Ley N\u00fam. 8-2017 y la Ley N\u00fam. 26-2017\u201d.\u00a0<\/span><\/p>\n

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El Proyecto de la C\u00e1mara 1182 busca aumentar el beneficio de acumulaci\u00f3n de la licencia de vacaciones a raz\u00f3n de dos d\u00edas por cada mes de servicio.<\/span><\/p>\n

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\u201cReconocemos que dos d\u00edas por mes representa nueve d\u00edas adicionales al a\u00f1o para los empleados. Tambi\u00e9n, pensamos que debemos hacer un esfuerzo para recuperar los 30 d\u00edas de licencia por vacaciones\u201d, destac\u00f3 L\u00f3pez del Valle.\u00a0<\/span><\/p>\n

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Por otra parte, el l\u00edder sindical a\u00f1adi\u00f3 que, en el pasado, los 2.5 d\u00edas hab\u00edan sido se\u00f1alados como un \u201cgasto oneroso\u201d para el gobierno y una amenaza para el plan fiscal. \u201cNosotros entendemos que la acumulaci\u00f3n que exigimos no es un gasto oneroso. No hay necesidad de que se llegue a un exceso para tener que pagar sumas grandes de liquidaci\u00f3n. Como uni\u00f3n, proponemos que eso se resuelva con un plan de vacaciones obligatorios\u201d, se\u00f1al\u00f3 L\u00f3pez del Valle.\u00a0<\/span><\/p>\n

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\u201cLos servidores p\u00fablicos hemos trabajado ininterrumpidamente por el bienestar general de la ciudadan\u00eda, a\u00fan cuando han lanzado a la calle a miles de trabajadores, a\u00fan cuando nos han arrebatado nuestro retiro, a\u00fan cuando nos han congelado los beneficios negociados, a\u00fan cuando no reciben aumentos salariales por m\u00e1s de 10 a\u00f1os, creo que es momento de detener el atropello y hacerles la justicia que estos merecen y devolverles algunos de los beneficios arrebatados comenzando con los 2.5 d\u00edas de licencia por vacaciones\u201d, resalt\u00f3 el l\u00edder sindical.\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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