{"id":4688,"date":"2022-05-13T10:35:02","date_gmt":"2022-05-13T14:35:02","guid":{"rendered":"https:\/\/wiac740.com\/?p=4688"},"modified":"2022-05-13T10:35:02","modified_gmt":"2022-05-13T14:35:02","slug":"alianza-creara-primer-estudio-sobre-la-inclusion-de-la-mujer-en-la-fuerza-laboral-de-puerto-rico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wiac740.com\/index.php\/2022\/05\/13\/alianza-creara-primer-estudio-sobre-la-inclusion-de-la-mujer-en-la-fuerza-laboral-de-puerto-rico\/","title":{"rendered":"ALIANZA CREAR\u00c1 PRIMER ESTUDIO SOBRE LA INCLUSI\u00d3N DE LA MUJER EN LA FUERZA LABORAL DE PUERTO RICO"},"content":{"rendered":"

SAN JUAN<\/strong>– En la Isla no existen estudios que revelen una radiograf\u00eda sobre el talento femenino en el ambiente laboral. Por eso, destacando la importancia de que se conozca el pensar, las aspiraciones y se desarrollen proyectos para promover la equidad de la mujer, el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH), en uni\u00f3n a la organizaci\u00f3n \u201cWomen Who Lead\u201d anunciaron hoy la firma de una Alianza Colaborativa para iniciar el primer estudio sobre la inclusi\u00f3n de la mujer en la fuerza laboral.<\/p>\n

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\u201cHoy, damos un gran paso a favor de las mujeres en Puerto Rico quienes por a\u00f1os han vivido bajo la sombra de la desigualdad en el empleo. Aunque se han trabajado leyes laborales que refuerzan el rol de la mujer trabajadora, lo cierto es que todav\u00eda queda camino por recorrer y esto se debe en gran parte al desconocimiento del perfil actual de quienes laboran en la empresa privada, entidades gubernamentales y organizaciones sin fines de lucro. Este estudio, que forma parte del programa de Gobierno del gobernador Pedro Pierluisi,\u00a0 abrir\u00e1 el camino para atraer, retener, desarrollar y promover el talento femenino, as\u00ed como crear espacios de trabajo \u00f3ptimos. Agradecemos a \u201cWomen Who Lead\u201d por contar con el Departamento del Trabajo para este importante proyecto que estamos seguros ser\u00e1 de gran beneficio para miles de mujeres\u201d, destac\u00f3 el secretario del DTRH, Gabriel Maldonado-Gonz\u00e1lez.<\/p>\n

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De otra parte, la fundadora y CEO de \u201cWomen Who Lead\u201d, Frances R\u00edos, expres\u00f3 que \u201ccomo parte del 15 aniversario de nuestra firma -\u201cWomen Who Lead\u201d- dese\u00e1bamos crear una nueva aportaci\u00f3n especial que impacte a la mujer quien representa el 50 por ciento de la fuerza laboral de la Isla. De hecho, con el fin de continuar siendo parte de la soluci\u00f3n para impulsar el desarrollo econ\u00f3mico de las empresas, la mujer y nuestro pa\u00eds, este estudio masivo se ofrecer\u00e1 sin ning\u00fan tipo de costo para Puerto Rico\u201d.<\/p>\n

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El estudio se llevar\u00e1 a cabo el pr\u00f3ximo mes de agosto y la prueba se diseminar\u00e1 de forma electr\u00f3nica. Las organizaciones participantes recibir\u00e1n dos tipos de cuestionario. Uno de ellos ser\u00e1 contestado por personal de Recursos Humanos o alta jerarqu\u00eda y el otro por su talento femenino. Entre los temas que se estudiar\u00e1n se encuentran el ambiente laboral, desarrollo de talento, la equidad salarial, las \u00e1reas de desarrollo de mayor inter\u00e9s y su pensar con relaci\u00f3n a ayudar a las empresas a crecer.<\/p>\n

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El acuerdo detalla que parte de los objetivos del estudio es promover que las mujeres tomen el control de sus carreras para desarrollarse profesionalmente. Asimismo, posicionar a Puerto Rico como un lugar de avanzada donde la inclusi\u00f3n de la mujer lleve a mayores ingresos para el fisco.<\/p>\n

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Las compa\u00f1\u00edas del sector privado, entidades sin fines de lucro u organismos gubernamentales que deseen participar deben tener m\u00e1s de 10 empleados. Para registrarse acceda a https:\/\/empresapreferida.com<\/a>. Cabe destacar que las entidades que participen en el estudio recibir\u00e1n una copia del reporte gratis.<\/p>\n

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\u201cWomen Who Lead\u201d es una organizaci\u00f3n dedicada al empoderamiento de la mujer que tambi\u00e9n tiene presencia en el estado de Florida.<\/p>\n

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