{"id":5009,"date":"2022-06-03T12:15:17","date_gmt":"2022-06-03T16:15:17","guid":{"rendered":"https:\/\/wiac740.com\/?p=5009"},"modified":"2022-06-03T12:18:31","modified_gmt":"2022-06-03T16:18:31","slug":"senado-aprueba-enmiendas-a-la-reforma-laboral-para-le-empresa-privada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wiac740.com\/index.php\/2022\/06\/03\/senado-aprueba-enmiendas-a-la-reforma-laboral-para-le-empresa-privada\/","title":{"rendered":"SENADO APRUEBA ENMIENDAS A LA REFORMA LABORAL PARA LE EMPRESA PRIVADA"},"content":{"rendered":"
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El Capitolio <\/strong>\u2013Con 24 votos a favor y dos en contra, el Senado aprob\u00f3 el Proyecto de la C\u00e1mara 1244, mejor conocido como la \u201cReforma Laboral\u201d, que enmienda la \u201cLey de Transformaci\u00f3n y Flexibilidad Laboral\u201d para restituir y ampliar los derechos laborales aplicables a las y los trabajadores de la empresa privada.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Asimismo, la legislaci\u00f3n busca disminuir el periodo probatorio, restablecer protecciones contra el despido injustificado y la f\u00f3rmula para computar la acumulaci\u00f3n de licencias por vacaciones y enfermedad, extendi\u00e9ndose dicho beneficio a empleados y empleadas a tiempo parcial; y restablecer el per\u00edodo prescriptivo para reclamar los beneficios derivados de un contrato de empleo.<\/p>\n

La senadora del Movimiento Victoria Ciudadana y presidenta de la Comisi\u00f3n de Derechos Humanos y Asuntos Laborales, Ana Irma Rivera Lass\u00e9n, present\u00f3 un informe positivo sobre la medida. \u201cEsta medida se aleja sustancialmente de lo aprobado en el Proyecto de la C\u00e1mara 3, pero aun as\u00ed es importante porque se recuperan ciertos derechos importantes y se otorgan m\u00e1s protecciones de lo que hay hoy con la Ley 4 del 2017\u2026el PC 1244 no es todo lo que queremos, pero es un primer paso\u2026representa un aliciente para la clase trabajadora y el comienzo para reparar el da\u00f1o causado por la Ley 4\u201d, expres\u00f3 en su turno.<\/p>\n

De igual manera la Senadora detall\u00f3 que las disposiciones incorporadas a la pieza legislativa como disposiciones ambiguas en los contratos de empleo deber\u00e1n interpretarse a favor del empleado o empleada; aumenta el t\u00e9rmino prescriptivo para acciones contractuales de uno a tres a\u00f1os; se restablece la presunci\u00f3n de que el despido fue injustificado; se establece una compensaci\u00f3n extraordinaria a tipo doble para personas que sean estudiantes y trabajen en el dia de descanso (Excepci\u00f3n\u2014PyMES); se establece el derecho a acumulaci\u00f3n de licencias por vacaciones y por enfermedad para personas empleadas a tiempo parcial; y se aumenta la acumulaci\u00f3n de licencias para personas empleadas a tiempo completo.<\/p>\n

Tambi\u00e9n, se elimina el tope de diez d\u00edas para liquidar los d\u00edas de licencia acumulada por vacaciones; se aumenta el t\u00e9rmino prescriptivo para reclamaciones de salarios de uno a\u00f1o a tres a\u00f1os; se reduce el n\u00famero de horas trabajadas requeridas para cualificar para el pago del Bono de Navidad de 1,350 a 700 horas, o a novecientas 900 horas en el caso de PyMES, seg\u00fan sea aplicable; se establece una nueva escala para el pago de las mesadas y se dividen en 3 categor\u00edas para personas empleadas con menos de 5 a\u00f1os de servicio, m\u00e1s de 5 y menos de 15 a\u00f1os de servicio, y finalmente, para personas con m\u00e1s de 15 a\u00f1os de servicio en cuya categor\u00eda representa un aumento considerable de la mesada.<\/p>\n

Adem\u00e1s, se elimina el tope de nueve meses de sueldo; se reduce el periodo probatorio de nueve meses a tres o seis meses, seg\u00fan sea el caso y se aumenta el t\u00e9rmino prescriptivo para las reclamaciones por despido injustificado de uno a tres a\u00f1os.<\/p>\n

Durante su turno, el portavoz de la mayor\u00eda Javier Aponte Dalmau expres\u00f3 su apoyo a la medida y manifest\u00f3 que \u201cen este proyecto la aspiraci\u00f3n de todos hubiese sido derogarlo en su totalidad, pero muy lamentablemente, las circunstancias dentro de un gobierno compartido no nos hace hacerlo. El ejercicio que se haga para adelantar cualquier causa en beneficio de los trabajadores es mejor que vivir con lo que se hab\u00eda establecido aqu\u00ed\u201d.<\/p>\n

Igualmente, el senador del Movimiento Victoria Ciudadana, Rafael Bernabe dijo que \u201csi de m\u00ed dependiera yo ampliar\u00eda los derechos, esta medida no hace eso. Esta medida restablece algunos de los derechos que hab\u00eda antes del 2017. Vamos a votar a favor de la medida no porque nos guste, pero ciertamente tiene algunos elementos positivos y avances\u2026defendemos que Puerto Rico se desarrolle econ\u00f3micamente y eso depende de la productividad\u201d.<\/p>\n<\/div>\n

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De igual manera, el portavoz novoprogresista, Thomas Rivera Schatz, junto a su delegaci\u00f3n apoy\u00f3 la pieza legislativa. \u201cEl dato hist\u00f3rico es que en el 2017 no se quit\u00f3 un solo derecho al trabajador y aument\u00f3 la participaci\u00f3n laboral\u2026hoy este proyecto tiene algunas disposiciones con las que podemos coincidir y otras que a nuestro juicio no son el mejor curso de acci\u00f3n pero no podemos hacer lo bueno enemigo de lo perfecto\u2026hoy este proyecto va a contar con nuestro voto porque no estamos en contra del trabajador\u201d, afirm\u00f3 el Senador. De otro lado, votaron en contra de la medida la senadora independentista, Mar\u00eda de Lourdes Santiago y la senadora del Proyecto Dignidad, Joanne Rodr\u00edguez Veve.<\/p>\n

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