{"id":9000,"date":"2025-12-03T10:32:04","date_gmt":"2025-12-03T14:32:04","guid":{"rendered":"https:\/\/wiac740.com\/?p=9000"},"modified":"2025-12-03T10:53:40","modified_gmt":"2025-12-03T14:53:40","slug":"empoderando-talento-con-diversidad-funcional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wiac740.com\/index.php\/2025\/12\/03\/empoderando-talento-con-diversidad-funcional\/","title":{"rendered":"EMPODERANDO TALENTO CON DIVERSIDAD FUNCIONAL"},"content":{"rendered":"<p style=\"font-weight: 400;\">SAN JUAN \u2014 Arcos Dorados, empresa que opera los restaurantes McDonald\u2019s en Puerto Rico y otros 20 pa\u00edses de Am\u00e9rica Latina y el Caribe, reafirm\u00f3 su compromiso con promover la empleabilidad y el desarrollo profesional de personas con diversidad funcional mediante iniciativas de inclusi\u00f3n.<\/p>\n<p>\u201cEn Arcos Dorados creemos firmemente que cada persona tiene talento y potencial para aportar, y nuestro compromiso es asegurar que cada colaborador se sienta respetado, valorado y con las herramientas necesarias para construir su futuro\u201d, expres\u00f3 Vincent Lamazou, Managing Director de Arcos Dorados en Puerto Rico e Islas V\u00edrgenes.<\/p>\n<p>Con motivo del Mes de la Diversidad Funcional, bajo su plataforma \u201cMcDonald\u2019s Vio en M\u00ed\u201d, la compa\u00f1\u00eda reforz\u00f3 su llamado a mirar a las personas m\u00e1s all\u00e1 de las etiquetas. Esta visi\u00f3n cobra vida en una serie de pr\u00e1cticas inclusivas que garantizan accesibilidad, igualdad de oportunidades, as\u00ed como un ambiente laboral seguro y respetuoso. Entre estas iniciativas se destacan los procesos de reclutamiento accesibles, programas de capacitaci\u00f3n para los equipos de trabajo, la adaptaci\u00f3n de entornos inclusivos y la implementaci\u00f3n de protocolos internos que aseguran que cada persona cuente con las herramientas necesarias para desempe\u00f1arse plenamente.<\/p>\n<p>A esto se suma una alianza con la organizaci\u00f3n local Movimiento para el Alcance de Vida Independiente (MAVI), mediante la cual se estableci\u00f3 un programa que promueve el empleo inclusivo para sus participantes en McDonald\u2019s. Asimismo, Arcos Dorados cuenta con el Eje de Personas con Diversidad Funcional del Comit\u00e9 de Diversidad e Inclusi\u00f3n, encargado de desarrollar acciones, monitorear avances y asegurar pr\u00e1cticas laborales justas en todos los mercados donde la compa\u00f1\u00eda tiene presencia.<\/p>\n<p>Con estas iniciativas, McDonald\u2019s crea espacios donde cada persona puede desplegar su talento y aportar todo lo que es, en un ambiente c\u00f3modo y aut\u00e9ntico.<\/p>\n<p>En Am\u00e9rica Latina y el Caribe, m\u00e1s de 2,400 empleados con diversidad funcional forman parte de Arcos Dorados, contribuyendo al desarrollo de pol\u00edticas, aprendizajes y mejores pr\u00e1cticas.<\/p>\n<p>Para m\u00e1s informaci\u00f3n sobre este y otros temas puede visitar su sitio web: <a href=\"http:\/\/www.arcosdorados.com\">www.arcosdorados.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SAN JUAN \u2014 Arcos Dorados, empresa que opera los restaurantes McDonald\u2019s en Puerto Rico y otros 20 pa\u00edses de Am\u00e9rica Latina y el Caribe, reafirm\u00f3 su compromiso con promover la empleabilidad y el desarrollo profesional de personas con diversidad funcional mediante iniciativas de inclusi\u00f3n. \u201cEn Arcos Dorados creemos firmemente que cada persona tiene talento y [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":9001,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[128,11,2,129,20,27,6],"tags":[],"class_list":{"0":"post-9000","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-enterate-aqui","8":"category-estilo-de-vida","9":"category-featured","10":"category-hoy","11":"category-laborales","12":"category-lo-mas-reciente","13":"category-negocios"},"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wiac740.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9000","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wiac740.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wiac740.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wiac740.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wiac740.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9000"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/wiac740.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9000\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9006,"href":"https:\/\/wiac740.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9000\/revisions\/9006"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wiac740.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9001"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wiac740.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9000"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wiac740.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9000"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wiac740.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9000"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}